slider-home-7
slider-home-8
slider-home-13
slider-home-15
slider-home-20
slide4
slide3
slide2
slide6
slide5

Werk- en leefomgeving

In een werk- of leefomgeving zijn verschillende belanghebbenden. Zij wonen, werken, reizen in een omgeving en beïnvloeden hierdoor elkaar en hun omgeving. Zij hebben verwachtingen en belangen die gelijk op kunnen gaan, die kunnen botsen of die elkaar juist versterken. Natuurlijk is een omgeving ook dynamisch. Er vinden ontwikkelingen plaats, bijvoorbeeld omdat een bedrijf zich vestigt of een woonwijk wordt opgericht. Of ontwikkeling wordt wenselijk, omdat tijd verstrijkt (een gebied verzakt, een waterleiding of weg veroudert, een wijk wenst verduurzaming) of door maatschappelijke, politieke, beleidsmatige of juridische veranderingen.

Vanuit het domein Werk- en leefomgeving adviseren wij onze klanten – samenwerkingsverbanden, burgerinitiatieven, overheden en bedrijven – over die ontwikkelingen. Wij hebben bijvoorbeeld een regierol bij ontwikkelingen met meerdere (soms contrasterende) belangen en kennis- en communicatiebehoeften. Daarvoor organiseren wij de dialoog, begeleiden het benodigde diverse onderzoek, en adviseren over het plan en de communicatie. Als meedenkend, realistisch en inspirerend adviseur verkennen wij behoeften en verwachtingen, grenzen en mogelijkheden. Zo dragen wij met technisch-inhoudelijke expertise en kennis van sociale, juridische en beleidsmatige factoren bij aan een meer duurzame omgeving.