Geofoxx
  • Over ons
    • Wie is Geofoxx
    • Historie
    • Structuur en cultuur
    • Medewerkers
    • Kwaliteitsborging
    • Duurzaamheid
    • Sociaal
  • Expertise
    • Expertisegebieden
    • Kennis
  • Nieuws
    • Actueel
    • Magazine
  • Werken bij
    • Werken bij Geofoxx
    • Onze HR visie
    • Collega’s aan het woord
    • Vacatures
    • Stageplaatsen
  • Contact
    • Adres en contact
  • Zoek
  • Menu Menu

Structuur

Geofoxx werkt vanuit drie kantoren en daarmee zowel landelijk als regionaal. Voorop staat dat wij opereren als één bedrijf om de kwaliteiten van alle medewerkers optimaal tot waarde te brengen bij onze klanten. Om deze ambitie vorm te geven is de traditionele managementstructuur losgelaten en zijn vijf marktteams actief. Deze teams zijn volop in ontwikkeling en op weg naar zelfsturing.

Verworven opdrachten worden uitgevoerd volgens het principe ‘best (wo)men for the job’. Dat betekent dat de door de klant gevraagde kennis en vaardigheden in zowel vaste als wisselende projectteams worden ingezet. Op deze wijze werken wij aan tal van (integrale) klantvragen. Waarde creëren is daarmee boven ‘het organiseren van werk’ komen te staan. We bieden daarvoor veel ruimte binnen duidelijke en inspirerende kaders. Initiatief en creativiteit door Geofoxx-medewerkers wordt hiermee daadwerkelijk gestimuleerd. De markt- en projectteams worden gefaciliteerd door het Integraal Ondersteunend Team, het Business Support Team en het Directieteam.

Wij geloven erin dat deze moderne bedrijfsstructuur onze waardecreatie én onze attractiviteit als werkgever versterkt!

Werkcultuur

Werkcultuur is binnen een organisatie vaak abstract en onzichtbaar. Geofoxx heeft ervoor gekozen de term werkcultuur te definiëren (“de omgang met de klantvraag“) en de onderliggende waarden duidelijk te formuleren. Belangrijke onderliggende waarden zijn onder meer:

  • De klant verdient alle aandacht en de hoogste kwaliteit;
  • In- en externe relaties worden gedreven door creativiteit, originaliteit en pro-activiteit;
  • Kennis is vanzelfsprekend en wordt voortdurend ontwikkeld.

Doorvertaald naar toegevoegde waarden vormen deze onderliggende waarden het hart van ons HR-beleid. De werkcultuur van Geofoxx is hiermee tastbaaren laat zien hoe wij met elkaar, onze klanten en andere relaties wensen om te gaan. Geofoxx, aangenaam!

  • Wie is Geofoxx
  • Historie
  • Structuur en cultuur
  • Duurzaamheid
  • Medewerkers
  • Sociaal
Neem contact op

Collega’s

  • Sanne Everling

  • Jeroen Lammers

  • Hanneke Oosterwegel

  • Joep Gerber

  • Aljona Pralle

  • Frank Boxem

  • Wiebe Wijnja

  • Vincent Maissan

  • Tineke Kok

  • Steven Ros

  • Sander van Steenbergen

  • Roy Padberg

  • Roman Packbier

  • Ronald Blokhuis

  • Rogier Cornelissen

  • Rob Rekveldt

  • Rick Pooyé

  • René Vreugdenhil

  • René Stegge

  • Peter Smit

  • Peter Wiegers

  • Peter Kamp

  • Paul Mulder

  • Nelleke van Asch

  • Monique Bennen

  • Monique Achterkamp

  • Miranda Geerdink

  • Michelle Oostdam

  • Marten Ubels

  • Marjolein Grondman

  • Marianne Hermans

  • Marcel van Doornmalen

  • Mark Wennink

  • Marc Zwijnenberg

  • Maarten Klijn

  • Maaike van Driel

  • Kevin van Vugt

  • Karin Smulders

  • Jurgen Vermulst

  • Joshi Lenferink

  • Jori Hooghwinkel

  • Jordi Knoop

  • Joris van de Langenberg

  • Jolanda Hagemeier

  • Jeroen van Leusden

  • Jeroen Oosterwegel

  • Jeroen de Vries

  • Jesse Hermens

  • Jasper Breukers

  • Henk Klein Elhorst

  • Harold Veldmaat

  • Hanneke Koevoets

  • Geert Verkuijlen

  • Frits Moulijn

  • Erik Bijsterveld

  • Dennis Glorius

  • Demi Jansen

  • Chiel Waaijer

  • Brigitte Rorink

  • Annet Dekens

  • Anne Verhoeven

VorigeVolgende

Actueel

Trots: We hebben de ISO 14001-certificering ontvangen!

13 mei 2025/door KarinSmulders

Veldwerkdag 2025

6 mei 2025/door KarinSmulders

Stagiaire Lotte bezoekt inspirerende Klimaatexpo

28 april 2025/door KarinSmulders
Meer weten?
Neem contact met ons op

© Copyright – Geofoxx

Algemene voorwaarden | Privacy beleid | Login

  • LinkedIn
  • Youtube
Scroll naar bovenzijde